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    重慶確定今年社保繳納基數 你的工資條或發生變化

    來源: 新浪房產 發布日期: 2016-07-15 10:16:14 點擊次數: 5529

     昨日,重慶晚報記者從市人力資源和社會保障局獲悉,按《2016年上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資有關通知》規定,社保待遇提高后,今后你的工資條會發生變化。

      上月,市人社局發布通知,明確我市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數上限15523元,下限3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的,2016年度月繳費基數上限5175元、下限3105元。

      根據通知要求,我市2016年上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資,按重慶市統計局公布的2015年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資62091元(5175元/月)執行。該數據與2014年相比,比去年社平工資標準4738元多437元。城鎮職工基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數為本單位職工個人繳費基數之和,職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。

      按照通知標準,今后工資條或發生變化。2016年度社保繳費基數要參考這個平均工資,如果上一年度工資漲了,社保繳費基數也要上調。一般來說,工資越高,社保繳費基數也就越高,反之亦然,但繳費基數有上限和下限。

      市人力社保局相關負責人表示,參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的,按300%核定繳費基數。上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資300%,高于該市職工月平均工資60%的,按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數。參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的,按60%核定繳費基數。

      也就是說,今年我市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數上限15523元、下限3105元。以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的,月繳費基數由本人按上年度職工月平均工資60%—100%之間自主選擇,即上限5175元、下限3105元。

      多繳納社保金對自己有何影響?市人社局表示,繳納的五險增加,意味著個人養老賬戶上的錢增多,退休后領取的養老金也增多,利大于弊。

      幫你算賬

      每月應繳納社保五險多少?

      按2015年度社平工資5175元基數標準計算

      養老保險:個人每月需繳納8%,5175元X0.08=414元

      失業保險:個人每月需繳納0.5%,5175元X0.005=25.9元

      醫療保險:個人每月需繳納2%+5元,5175元X0.02+5元=108.5元

      生育保險和工傷保險:個人無需繳納,所以不納入計算之中

      綜上,按照今年繳費標準,上年度本人月平均工資低于我市職工月平均工資300%,高于該市職工月平均工資60%的,每月應繳納的社保五險費用為:414元+25.9元+108.5元=548.4元。按照去年以2014年社平工資標準4738元來看,去年我市月平均工資低于我市職工月平均工資300%,高于該市職工月平均工資60%的,按照類似算法為:525.2元。今年比去年每月多交23.2元。

     按基數上限下限計算該繳多少社保?

      按照上文算法,以下限3105元作為基數,每人平均每月應該繳納的社保費為:3105元X(8%+0.5%+2%)+5元=331元,比去年多出15元。以上限15523元作為基數,每人平均每月應該繳納的社保費為:15523元X(8%+0.5%+2%)+5元=1635元,比去年多出68元。

      個人身份參保應繳多少養老保險費?

      以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員,月繳費基數由本人按全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇,即上限為5175元、下限為3105元。個體參保人員養老保險繳費標準同時進行調整,按2015年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的100%、90%、80%、70%及60%五檔基數繳費為例,月繳費金額分別調整為5175元X20%X100%=1035元/月、5175元X20%X90%=931.50元/月、5175元X20%X80%=828元/月、5175元X20%X70%=724.60元/月、5175元X20%X60%=621元/月,每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加87.40元、78.80元、69.80元、61.20元、52.40元。

     鏈接:你可能不知道的社保小常識

      (1)企業如果不給員工繳社保,哪怕員工自愿,也是違法的,雙方私下簽訂的任何協議都沒有法律效應。

      (2)作為個體戶或員工,如果你沒有參保,萬一你失業了、工傷了、要看病、要生孩子、包括退休以后的養老,都不能得到任何形式保障。(3)養老金:社保累計繳滿15年的,到了退休年齡,就可以領到相應養老金,年限越高,交得越多,養老金越高。

            (4)醫療方面:生病住院達到起付線,并在醫保報銷范圍內可以報銷,社保卡里的錢還能買藥,對于大部分人來說,這里帶來的安全感會更多一點。

            (5)失業保險金話是有前提的:非因本人意愿中斷就業者才可以領取失業金,那些“被迫去看看世界”的朋友們不用擔心經費!

      (6)生育險:參保本人生孩子能直接報銷大部分費用。

      (7)工傷保險:范圍比較廣,上下班過程中出了交通事故也算工傷。

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